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[多选题]
20世纪80年度，被称为企业文化四重奏的是（)。
A.《Z理论--美国企业世界怎样迎接日本的挑战》
B.《企业文化--企业生活中的礼仪与仪式》
C.《日本企业管理艺术》
D.《追求卓越》
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A.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
B.《日本管理艺术》
C.《企业文化——企业生活中的礼仪》
D.《组织文化与领导》
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第2题
从 1981 到 1982 年，有四本著作被称为企业文化浪潮的“四重奏”，分别是：
A.威廉·大内的《 Z 理论——美国企业怎样迎接日本的挑战》
B.R.帕斯卡尔和 A.阿索斯的《日本企业管理艺术》
C.泰伦斯·狄尔和艾伦·肯尼迪的《企业文化——现代企业的精神支柱》
D.托马斯 ·彼得斯和小罗伯特·沃特曼的《寻求优势——美国最成功公司的经验》
E.彼得 ·德鲁克《管理的实践》
第3题
企业文化“新潮四重奏”是上个世纪80年代出现的关于企业文化的四本著作，以下属于“新潮四重奏”的是（)
A.《Z理论—美国企业界怎样迎接日本的挑战》
B.《日本企业管理艺术》
C.《企业文化—企业生存的习俗和礼仪》
D.《寻求优势—美国最成功公司的管理经验》
第6题
下列哪部著作不是被理论界称之为企业文化浪潮的“四重奏”之一（)
A.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
B.《日本管理艺术》
C.《企业文化——企业生活中的礼仪》
D.《组织文化与领导》
第9题
不属于企业文化研究的“四重奏”的是哪一个（)
A、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
B、《企业文化——现代企业的精神支柱》
C、《日本的管理艺术》
D、《企业文化与领导艺术：动态研究》
