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[主观题]

不属于企业文化研究的“四重奏”的是哪一个()

A、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》

B、《企业文化——现代企业的精神支柱》

C、《日本的管理艺术》

D、《企业文化与领导艺术:动态研究》

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第1题

企业文化“新潮四重奏”是上个世纪80年代出现的关于企业文化的四本著作,以下属于“新潮四重奏”的是()

A.《Z理论—美国企业界怎样迎接日本的挑战》

B.《日本企业管理艺术》

C.《企业文化—企业生存的习俗和礼仪》

D.《寻求优势—美国最成功公司的管理经验》

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第2题

20世纪80年度,被称为企业文化四重奏的是()。

A.《Z理论--美国企业世界怎样迎接日本的挑战》

B.《企业文化--企业生活中的礼仪与仪式》

C.《日本企业管理艺术》

D.《追求卓越》

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第3题

《z理论--美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《日本企业管理艺术》、《追求卓越--美国八大品牌企业成功秘诀》、《企业文化--企业生活中的礼仪》这四本书的出版,标志着80年代风靡全球的()理论的兴起。

A.行为科学

B.以上答案都不对

C.管理理论丛林

D.企业文化

E.科学管理

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第4题

《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《日本企业管理艺术》、《追求卓越——美国八大品牌企业成功秘诀》、《企业文化——企业生活中的礼仪》这四本书的出版,标志着80年代风靡全球的()理论的兴起。

A.科学管理

B.行为科学

C.企业文化

D.管理理论丛林

E.以上答案都不对

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第5题

从1981年到1982年,美国管理学界连续推出了几部重要著作,标志着企业文化理论的诞生,这些著作是:()。

A.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》

B.《战略家的头脑——日本企业的经营艺术》

C.《企业文化》

D.《寻找优势——美国最成功公司的经验》

E.《卓有成效的管理者》

F.《21世纪管理的挑战》G、《创新与企业家精神》

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第6题

美国管理学界从1981—1982年连续推出四部著作:(),这四部著作,标志着人本管理理论最终确立。

A.《Z理论》

B.《工业理沦——美国企业怎样迎接日本的挑战

C.《战略家的头脑——日本企业的经营艺术》

D.《企业文化》

E.《寻求优势——美国最成功公司的经验》

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第7题

组织文化理论的四部曲是

A.《Z理论一美国企业怎样迎接日本的挑战》

B.《日本企业管理艺术》

C.《追求卓越——美国成功公司的经验》

D.《社团文化――社团生活的习俗与礼仪》

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第8题

《Z理论--美国企业如何迎接日本的挑战》一书的作者是美国的威廉.大内。()
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第9题

企业文化理论诞生的标志性著作是()

A.《Z 理论》

B.《日本企业精神支柱》

C.《企业文化》

D.《追求卓越的管理》

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第10题

日本企业在二战后快速发展促使美国学术界开始对企业文化的研究。()
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第11题

企业文化的理论发展来自于()。

A.日本

B.英国

C.美国

D.欧洲

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