根据密执安大学领导行为的研究，提出了两种领导行为方式（)

A.领导行为四分图

B.管理方格图

C.效用曲线

D.层次分析

A.勒温的三种基本领导风格

B.领导方式连续统一体理论

C.密执安大学的双中心论

D.俄亥俄州立大学四分图论

A.关心员工的需要、晋级和职业生涯的发展

B.有意识地培养与高绩效的工作群体相关的人文因素

C.群体任务的完成情况是领导行为的中心

D.领导者的行为集中在对人员的监督

E.认为下属是实现目标或任务绩效的工具

A.工作（生产）导向型

B.民主式

C.专政式

D.员工导向型领导行为

A.密执安大学的双中心论

B.俄亥俄州立大学四分图论

C.管理方格理论

D.领导方式连续统一体理论

A.工作导向

B.员工导向

C.关怀维度

D.定规维度