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[单选题]

根据《劳动法》的规定，（）劳动者的合法权益。

A.获得劳动报酬

B.享受社会保险

C.组织工会

D.以上各项及其他权利

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第1题

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由()确认。

A.企业管理者

B.企业工会

C.劳动争议仲裁委员会

D.劳动争议调解委员会

E.人民法院

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第2题

被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权（）

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第3题

根据未成年人保护法规定，国家、社会、学校、家庭应当教育和帮助未成年人运用（)维护自己的合法权

根据未成年人保护法规定，国家、社会、学校、家庭应当教育和帮助未成年人运用()维护自己的合法权益。

A.法律手段

B.强制手段

C.自力救济手段

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第4题

根据《劳动法》规定，劳动者应履行的劳动义务有哪些？

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第5题

根据劳动法规定，劳动者一周的工作时间不能超过是五十四个小时。

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第6题

根据劳动法规定，劳动者的试用期不能超过6个月。（)

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第7题

根据《劳动法》的规定，劳动者在下列哪些期间，用人单位应当依法支付工资（)。

根据《劳动法》的规定，劳动者在下列哪些期间，用人单位应当依法支付工资()。

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第8题

根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。（)

根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()

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第9题

根据《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时。

A.6

B.8

C.10

D.12

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第10题

根据《劳动法》第58条规定：年满16周岁未满18周岁的劳动者为“未成年工”。（)

根据《劳动法》第58条规定：年满16周岁未满18周岁的劳动者为“未成年工”。()

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