题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
最有效、最正规的评估方法是()。A.问卷调查法B.控制实验法C.控制实验法和问卷调查法相结合D.以上都
最有效、最正规的评估方法是()。
A.问卷调查法
B.控制实验法
C.控制实验法和问卷调查法相结合
D.以上都不是
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最有效、最正规的评估方法是()。
A.问卷调查法
B.控制实验法
C.控制实验法和问卷调查法相结合
D.以上都不是
第2题
下列有关评价培训的方法的表述,正确的是()。
A.控制实验法是评价与培训开发效果最好的方法
B.问卷调查是培训与开发效果评估中最正规的方法
C.控制实验法是最常用的评价方法
D.控制实验法适合评价管理技能培训与开发的效果
第4题
()是评估培训和开发效果最好,最正规的方法。
A.问卷调查法
B.控制实验法
C.访谈法
D.直接观察法
第5题
下面关于评价培训的方法的论述中错误的是()。
A.控制实验法是评价培训开发效果最好的方法
B.问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最正规的方法
C.控制实验法是最常用的评价方法
D.控制实验法适合评价管理技能培训开发
第6题
最有效的,而且最经济、实用的调查方法是 【 】
A.电话访问
B.人员访问
C.邮寄问卷
D.现场问卷
第7题
下列关于评价培训的方法的表述中错误的是()。
A.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法
B.问卷形式进行的培训与开发评价调查是评价培训与开发效果最正规的形式
C.控制实验法是最常用的评价方法
D.控制实验法适合评价管理技能培训与开发
E.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
第8题
目前在国内企业中运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法是()。
A.访谈法
B.非定量问卷法
C.工作日志法
D.文献分析法
第10题
A.访谈法
B.问卷法
C.观察法
D.工作实践法
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