题目内容
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[主观题]
用人单位应在被应聘的外国人人境后()日内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原
用人单位应在被应聘的外国人人境后()日内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理《外国人就业证》,并填写外国人就业登记表。
A.10
B.20
C.15
D.30
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用人单位应在被应聘的外国人人境后()日内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理《外国人就业证》,并填写外国人就业登记表。
A.10
B.20
C.15
D.30
第4题
根据《外国人人境出境管理法实施细则》规定,下列哪些外国人不准入境()。
A.被中国政府驱逐出境,未满不准入境年限的
B.被认为人境后可能进行贩毒、卖淫活动的
C.患有严重精神病、传染性肺结核病的
D.不能保障其在中国期间所需费用的
第5题
A.被中国政府驱逐出境,未满不准入境年限的
B.被认为入境后可能进行贩毒、卖淫活动的
C.患有严重精神病、传染性肺结核病的
D.不能保障其在中国期间所需费用的
第6题
A.公安机关以美国人杰克未持有效旅行证件前往不对外国人开放的地区旅行为由处以3日拘留,杰克不服,直接向法院起诉。因涉及外国人人境管理,法院应不予受理
B.某县粮食局建议该县农民种植水稻,张某依此种植水稻,但后出现水稻滞销,向法院起诉粮食局,法院应予以受理
C.李某要求某管理局汇总和分析房屋价格政府信息遭到拒绝后向法院起诉,法院不予受理
D.孙某认为某规划局未公开发放规划许可证决定侵犯其合法权益提起行政诉讼,法院应不予受理
第7题
外国人人境,应当向中国的外交代表机关、领事机关或者外交部授权的其他驻外机关申请办理().
A.护照
B.旅行证
C.居留证
D.签证
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