（2011年考试真题)根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

A.公平原则

B.平等自愿原则

C.协商一致原则

D.诚实信用原则

A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B.连续订立2次固定期限劳动合同，继续续订的

C.国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

D.用人单位初次实行劳动合同制度。劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

(2011年考试真题)孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1 200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为()元。

A．800

B．1 200

C．2 400

D．3 600

(2011年考试真题)2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年。试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。

A．2011年3月1日

B．2011年3月1日

C．2011年3月15日

D．2011年4月10日

【题目描述】

7.某外国投资者通过购买境内某公司股权设立中外合资经营企业，该合营企业的注册资本为700万美元。根据外伤投资企业法律制定的规定，该合营企业的投资总额最高应为()万美元。

A.1000

B.1400

C.1750

D.2100

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

为什么是C呢，答案是怎么来的

A.转账支票

B.银行汇票

C.银行承兑汇票

D.商业承兑汇票

A.医疗保险费

B.职工福利费

C.劳动保护费

D.养老保险费

E.财产保险费

(2011年考试真题)根据印花税法律制度的规定，下列各项中，不征收印花税的是()。

A．工商营业执照

B．房屋产权证

C．土地使用证

D．税务登记证

(2011年考试真题)根据个人所得税法律制度的规定，下列从事非雇佣劳动取得的收入中，应按“稿酬所得”税目缴纳个人所得税的是()。

A．审稿收入

B．翻译收入

C．题字收入

D．出版作品收入