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（请给出正确答案）
[多选题]
根据《劳动法》规定，劳动争议仲裁委员会由下列()人员组成。
A.劳动者代表
B.劳动行政主管部门代表
C.用人单位方面的代表
D.同级工会的代表
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根据劳动法规定，劳动争议仲裁委员会由（）代表组成。
A.职工
B.劳动行政主管部门
C.同级工会
D.用人单位
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第4题
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由()确认。
A.企业管理者
B.企业工会
C.劳动争议仲裁委员会
D.劳动争议调解委员会
E.人民法院
第6题
根据《劳动法》的规定，劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起（)内
根据《劳动法》的规定，劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起()内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A．30日
B．60日
C．90日
D．120日
第7题
《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。 A．
《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。
A．由劳动行政部门协调解决
B．向人民法院起诉
C．向劳动争议仲裁委员会提起申诉
D．向工会提出申诉
第8题
下列()行为引发的争议属于行政诉讼的受案范围。
A.行政机关对某企业的警告
B.某乡政府建议本乡农民使用A型化肥
C.劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》的规定，对劳动争议进行仲裁的行为
D.某劳动局扣发李某抚恤金的行为
第9题
根据我国《劳动法》的规定，下列选项正确的是()。
A.订立的劳动合同和法律法规不一致时，应遵守合同约定
B.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
C.国家机关与劳动者签订的劳动合同不适用《劳动法》
D.我国公民的劳动能力年龄为18周岁
第10题
第 83 题 下列哪些行为引发的争议属于行政诉讼的受案范围？（）
A.行政机关对某企业进行的警告
B.某乡政府建议本乡农民使用某种化肥的行为
C.劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》的规定，对劳动争议进行仲裁的行为
D.某劳动局扣发某人抚恤金的行为
