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[单选题]

上下级仲裁委员会根据劳动争议案件的性质、影响范围和繁简程度来纵向确定受理范围的管辖是指()

A.地域管辖

B.移送管辖

C.指定管辖

D.级别管辖

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第1题

关于劳动争议仲裁委员会及《仲裁法》中的仲裁委员会,下列说法正确的有哪些?

A.二者设立规定不同,前者按县、市、市辖区设立,后者不按行政区划层层设立

B.受理案件性质不同,前者受理劳动争议案件,后者受理平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷

C.受理案件范围不同,县、市、市辖区劳动争议仲裁委员会负责行政区域内发生的劳动争议案件,而后者可受理本行政区域以外纠纷

D.前者的仲裁裁决并不立即发生法律效力,后者的仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力

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第2题

根据劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行()制度. A.先行调

根据劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行()制度.

A.先行调解

B.依法回避

C.一次性裁决

D.仲裁员和仲裁庭

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第3题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:()。A 聘任、

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:()。

A 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

B 受理劳动争议案件

C 讨论重大或者疑难的劳动争议案件

D 对仲裁活动进行监督

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第4题

劳动争议仲裁委员会根据案件需要通知第三人或者第三人主动申请参加仲裁活动,仲裁期限从劳动争议仲裁委员会决定追加第三人之日起中止计算()
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第5题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可
以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。

A 正确

B 错误

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第6题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员
会受理仲裁申请之日起()日内结束。

A 十五

B 二十

C 三十

D 四十五

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第7题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避,由()决定。

A.仲裁委员会

B.劳动行政部门

C.其自己

D.仲裁院负责人

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第8题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件,案情复杂需要延期的,经
劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过()日。

A 十五

B 二十

C 三十

D 四十五

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