题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
力资源招聘服务是为用人单位和人才提供的诸如现场招聘、网络招聘、平面媒体招聘、招聘外包及高级人才寻聘等服务方式。（)
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A.确定面试人员
B.与候选人沟通意向
C.发布招聘信息
D.人才选拔操作
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第1题
招聘服务对应于企业内部的招聘流程，是指招聘服务机构根据用人单位的人力资源规划和工作岗位要求，通过挖掘组织外部人才资源信息渠道和（)，为用人单位提供经筛选后符合岗位要求的专门人才的服务形式。
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第3题
某职校应届毕业生因就业压力问题普遍出现了焦虑、不安等情绪。驻校社会工作者小李在对具体情况初步评估后，一方面提供情绪疏导服务，为他们开展有关面试技巧和就业咨询等服务；另一方面整理联络资源，积极收集就业信息，向用人单位推荐人才。小李提供的上述服务中，体现了社会工作对服务对象层面目标中的（）。
A.维护社会稳定
B.缓解困难
C.促进社会公正
D.解救危难
第8题
职业介绍服务的主要内容包括()。
A.为用人单位提供职业指导。
B.为就业困难人员提供职业指导。
C.为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务。
D.确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式。
第10题
对教学工作的审核评估重点不包括以下哪一项？（)
A.人才培养目标与社会发展需求的适应度
B.教师和教学资源对人才培养的保障度
C.教学质量保障体系运行的有效度
D.学生和用人单位的满意度
E.学校为学生、教师及用人单位的服务度
