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新员工入职培训的目的是什么?

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第1题

新员工的入职培训主要达到怎样的目的?

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第2题

新员工入职进行安全培训的主要目的是应付法规要求()
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第3题

新员工入职培训的目的提供最直观的信息,让新员工了解上级与同事,提供足够的时间熟悉工作。()

新员工入职培训的目的提供最直观的信息,让新员工了解上级与同事,提供足够的时间熟悉工作。()

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第4题

入职培训的目的包括()。

A.使新员工融入这个团队

B.提高员工忠诚度

C.增强员工适应度

D.减少工作压力和焦虑

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第5题

做新员工入职帮带计划的目的是()

A.减少新员工流失

B.避免重复招聘和带教培训

C.让门店氛围更和谐

D.提升店铺满编率

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第6题

培训更多的是一种短期目标的行为,如新员工入职培训,目的是使员工掌握当前所需的知识和技能,以应对将来工作所提出的要求。
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第7题

58、培训更多的是一种短期目标的行为,如新员工入职培训,目的是使员工掌握当前所需的知识和技能,以应对将来工作所提出的要求。
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第8题

关于入职培训,说法正确的是()。

A.入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节

B.职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识

C.试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训

D.职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求

E.入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

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第9题

企业对新录用员工进行的短期集中培训,目的在于使新员工了解企业的运作规划、政策及工作程序,顺利进入工作角色,这种培训方式被称为()。

A.入职培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.管理开发

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第10题

职前培训是饭店培训最基础、最重要的内容,入职培训的目的是()。

A.帮助新员工树立饭店意识

B.明确自己的角色定位

C.获取作为饭店工作人员必备的理论知识

D.掌握操作技能

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