题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

弗鲁姆和耶顿于1973年提出了研究决策中领导行为模式的理论是()。

A.领导行为连续统一体理论

B.领导参与模型

C.领导生命周期理论

D.途径-目标理论

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第1题

弗鲁姆和耶顿于1973年提出的（)，该理论模型把领导行为与参与决策联系起来，认为有效的领导应根据不同情况，让员工不同程度地参与决策，领导者应根据不同情况来选择最为合适的领导风格。

A.领导参与模型

B.领导权变模型

C.路径—目标理论

D.领导生命周期理论

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第2题

根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了()理论。

A.下属——参与模型

B.领导者——参与模型

C.情境领导模型

D.菲德勒模型

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第3题

联系实际说明弗鲁姆和耶顿决策模型中提出的5种决策方式。

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第4题

根据下属参与决策的程度维克多・弗罗姆和菲利普・耶顿提出了（）理论

A.下属——参与模型

B.领导者——参与模型

C.情境领导模型

D.菲德勒模型

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第5题

下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的？（）

A.权变理论

B.情境领导理论

C.目标理论

D.领导者参与模型

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第6题

弗鲁姆和耶顿区分了很多决策标准，这些标准不包括()。

A.“质量”标准

B.“人员”标准

C.“信息”标准

D.“可信度”标准

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第7题

根据弗鲁姆和耶顿决策模型,主张让更多的人参与决策的决策标准是（)

A.“能力”标准

B.“可信度”标准

C.“质量”标准

D.“信息”标准

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第8题

弗鲁姆和耶顿认为，合理的原则就是如果决策的质量并不重要，而决策的接受住却很重要，那么最好

采用第二种领导方式。()

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第9题

弗鲁姆和耶顿提出，选择领导决策作风有七条原则，其中包括：

A.结构性原则

B.冲突原则

C.合理原则

D.接受最优原则

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