凡违章行为记分达到3分以上，或一般违章行为达到2次以上，由各单位、项目部工会组织将违章人员违章信息以书面形式告知违章者直系亲属，内部井队的由公司工会告知。（)

建立佩戴违章标识制度。作业现场操作、管理违章行为人，记分达到3分以上的，佩戴违章警示胸牌，警示时间为()，以提醒其他操作人员注意安全，拒绝违章指挥和违章操作。

凡公司从业人员，发生违章行为的，根据违章性质、情节的不同，按照公司《安全生产违章行为分类标准（试行)》一律进行违章行为记分。（)

作业人员在一个自然年度内,违章记分达到（）分以上会被纳入Ⅰ级“负面清单

违章行为记分若年内累积记分在4分以上（含4分)8分以下的，参加由基层单位组织不少于12学时培训。（)

记分处理程序（）。（1）口头告知驾驶员违章行为；（2）执勤民警发现航空器活动区机动车驾驶员的违章行为，指挥车辆靠右侧停车，要求驾驶员出示驾驶证、行驶证及交通违章记分卡；（3）在驾驶员的记分卡划除该违章对应的分值；（4）开具《航空器活动区机动车驾驶员违章抄告单》，交驾驶员签字

违章行为记分若年内累积记分达12分以上（含12分)的，取消下年度参加技能鉴定资格，岗位（技)工资延迟一年晋档。（)

违章行为记分若年内累积记分在4分以上（含4分)8分以下的，参加由基层单位组织不少于（)学时培训。

违章行为记分若年内累积记分在8分以上（含8分)12分以下的，参加由公司安全环保与节能处、工程技术处与人事处共同举办的为期一周的离岗培训和教育。（)

根据分值管理规定，控制区通行证分值记分累计5分以上的违章违规人员，所在单位不履行教育培训职责

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，对违章记分20分以上的单位，20分以上部分记分给予经济处罚：“违章记分×()”元。