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[判断题]

违章行为记分若年内累积记分在8分以上(含8分)12分以下的,参加由公司安全环保与节能处、工程技术处与人事处共同举办的为期一周的离岗培训和教育。()

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第1题

违章行为记分若年内累积记分在4分以上(含4分)8分以下的,参加由基层单位组织不少于12学时培训。()
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第2题

违章行为记分若年内累积记分在4分以上(含4分)8分以下的,参加由基层单位组织不少于()学时培训。

A.8

B.12

C.16

D.24

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第3题

违章行为记分若年内累积记分达12分以上(含12分)的,取消下年度参加技能鉴定资格,岗位(技)工资延迟一年晋档。()
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第4题

机动车驾驶人在一个记分周期内()的,应当重新接受驾驶技能培训,经考试合格后,发还其机动车驾驶证。

A.记分达到十二分以上的

B.两次记分的

C.一次记十二分两次以上

D.累积记分达到三十分以上

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第5题

【判断题】持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人,在一个记分周期内有记满12分记录的,不属于应当注销最高准驾车型驾驶资格的情形;只有在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的,车辆管理所才应当注销其最高准驾车型驾驶资格。()此题为判断题(对,错)。
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第6题

公司、各单位、基层单位应分别实施违章记分管理。年内违章累积记分达()分及以上的人员,公司对其进行“离岗培训”。

A.12

B.8

C.4

D.6

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第7题

某基地维修工王二于12月份有两次违章行为,累计记分为,按照累计记分触发分值管理标准,对其处理方式是()

A.曝光通报,当月绩效≦B

B.待岗半个月+学习8课时,当月绩效≦D ,取消年度评优

C.6,3,1.5,3

D.待岗半个月+学习8课时,当月绩效≦C

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第8题

凡违章行为记分达到3分以上,或一般违章行为达到2次以上,由各单位、项目部工会组织将违章人员违章信息以书面形式告知违章者直系亲属,内部井队的由公司工会告知。()
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第9题

航空器活动区地面交通违章行为累积记分周期为()个月。

A.12

B.24

C.36

D.6

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第10题

航空器活动区地面交通违章行为累积记分周期和满分分别为()

A.12个月

B.12分

C.6个月

D.工作人员

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