题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
新版基本法中，组经理A本人达成星级人力（个人FYC4000)，小组属员4人均达成星级人力（默认每个属员当月FYC4000)。计算直辖组津贴时，获得星级人力加点奖励的FYC基数为（)
A.4000
B.8000
C.16000
D.20000
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A.卓越二星，6人
B.优质二星，4人
C.优质三星，12人
D.一星，2人
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第4题
责任津贴：新版基本法组经理的责任津贴计算时，先根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准定系数，星级主管系数最高加分1.2时，考核（）星主管，当月直辖组星级人力≧（）人
A.卓越二星 6人
B.优质二星 4人
C.优质三星 12人
D.一星 2人
第7题
老基本法中晋升组经理职级条件正确的是（）
A.团队人力最少6人（含本人）
B.个人13个月继续率91%
C.团队季度实动人力12人，其中本人3次
D.团队季度佣金2.1万
E.团队宽末指标达成91%
第9题
以下对于直辖组津贴描述正确的是（）
A.组经理职级直辖组达成90000C，津贴提取比例是21%
B.星级人力可以额外提点4%，且含主管本人
C.组经理职级直辖组达成60000C，津贴提取比例是18%
