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组织结构因素包括组织分工、上下级制度、规章等。()

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第1题

费德勒权变领导理论中,用以衡量领导者情境因素的特征,没有包括()?

A.组织规模

B.上下级关系

C.任务结构

D.职位权力

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第2题

费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素包括()。

A.上下级关系

B.任务结构

C.管理跨度

D.职位权力

E.组织文化

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第3题

19、费德勒权变领导理论中,用以衡量领导者情境因素的特征,没有包括

A.组织规模

B.上下级关系

C.任务结构

D.职位权力

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第4题

费德勒权变领导理论中,用以衡量领导者情境因素的特征,没有包括

A.组织规模

B.上下级关系

C.任务结构

D.职位权力

点击查看答案

第5题

19、费德勒权变领导理论中,用以衡量领导者情境因素的特征,没有包括()?

A.组织规模

B.上下级关系

C.任务结构

D.职位权力

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第6题

企业组织结构的本质是( )。

A.权责利关系

B.实现企业目标

C.分工合作关系

D.上下级关系

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第7题

高长式组织结构的优点是()。

A.分工明确

B.管理费用较低

C.上下级关系易于协调

D.信息沟通方便

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第8题

5、从企业组织结构的含义可以得出,企业组织结构的核心内容是

A.权责利关系

B.实现企业目标

C.分工合作关系

D.上下级关系

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第9题

高长式组织结构的优点有()。A分工明确B便于实施严格控制C管理费用较低D上下级关系容易协调

高长式组织结构的优点有()。

A分工明确

B便于实施严格控制

C管理费用较低

D上下级关系容易协调

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第10题

从企业组织结构的含义可以得出,企业组织结构的核心内容是( )。

A.权责利关系

B.实现企业目标

C.分工合作关系

D.上下级关系

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