下列各项有关最低工资保障的表述中，()是正确的。
A 最低工资额又称起点工资
B 最低工资的具体标准由国务院统一规定
C “劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一
D 最低工资标准依法制定即具有法律效力
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第1题
A.会计的监督职能是指对特定主体经济活动和相关会计核算的真实性、重要性和及时性进行审查
B.会计监督是会计核算的基础，会计核算是会计监督质量的保障
C.会计的监督职能是指会计以货币为主要计量单位，对特定主体的经济活动进行确认、计量、记录和报告
D.会计核算与会计监督是相辅相成、辩证统一的
第2题
A.最低工资，又称为最低工资率，是国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额
B.最低劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等
C.工会在其发展中承担着多重功能，最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判，参与决定基本劳动条件，并对各项劳动条件标准的实施进行监督
D.最低社会保障制度是以国家或者政府为主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，保障其基本生活的制度。
第3题
下列定义判断错误的是（）。
A．最低工资，又称最低工资率，是指国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数量
B．最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等
C．工会在其发展中承担着多重功能，最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判，参与决定基本劳动条件，并对各项劳动条件标准的实施进行监督
D．最低社会保障制度是以国家或政府为主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，保障其基本生活的制度
第6题
A.监督职能是核算职能的保障
B.核算职能是监督职能的基础
C.预测经济前景，参与经济决策和评价经营业绩是拓展职能
D.核算与监督是基本职能
第9题
A.最低工资应当剔除劳动者的加班工资
B.劳动者在工作时间内有旷工行为的不适用最低工资标准
C.试用期内劳动者工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准
D.最低工资标准每两年至少调整一次
第10题
下列各项中，对于会计核算与会计监督职能关系的表述不正确的是()。
A．会计核算和会计监督是相辅相成、辩证统一的关系
B．会计核算是会计监督的基础
C．会计监督是会计核算的质量保障
D．会计监督是会计核算的基础
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