企业工作分析的主体是（）。A．进行工作分析的人员B．企业内部的各个职位C．与职位有关的信息D．工作分

A.仅由专家单独完成

B.近由集体成员共同完成

C.既可以由专家单独完成，也可以由集体成员共同完成

D.以上全部正确

A.工作效率

B.工作岗位

C.进行工作分析的管理者和有关人员

D.企业部门

A．企业内各部门

B．公司管理高层

C．企业内人力资源部门

D．咨询机构

采用结构化分析方法进行系统分析时，在了解企业的基本情况以后的首要工作是对系统进行()。

A．目标分析

B．环境分析

C．业务分析

D．效益分析

A.总承包单位可以按照合同约定将建设工程部分非主体、非关键性工作分包给其他企业

B.总承包单位可以将全部建设工程拆分成若干部分后全部分包给其他施工企业

C.总承包单位可以将建设工程主体结构中技术较为复杂的部分分包给其他企业

D.总承包单位经建设单位同意后，可以将建设工程的关键性工作分包给其他企业

E.联合体乙方不进行施工也未对施工活动进行组织管理的，向联合体其他方收取管理费

下列不属于工作分析的实施主体的是（）。

A．企业内人力资源部门

B．企业内各部门

C．咨询机构

D．企业所在地的政府部门

A.人力资源部门

B.企业各部门

C.员工个人

D.咨询机构

该公司聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体，其缺点是()。

A.耗费企业人力

B．耗费资金

C.缺乏说服力和公正性

D．外部人难以在短期内对企业有深入了解

以下不属于公司航空安全工作政策的是()

A.落实公司安全工作方针，始终坚持安全优先的原则

B.不断完善公司规章制度，优化工作程序

C.明确安全职责，落实企业的安全主体责任、领导班子的安全领导责任、各级管理者的安全管理责任和员工的安全岗位责任，以及公司内部安全监督机构的安全监管责任

D.公司不提倡员工对安全相关问题进行报告，对于自愿报告类事件要进行严厉处罚

A.劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位

B.因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动

C.用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动

D.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同