企业并购的首要环节是（）。 A．选择合适的并购对象 B．选择并购的恰当时机 C．准确分析并购风险 D．

在企业员工招聘的程序中，首要环节是（）。

A．制定招聘决策

B．发布招聘信息

C．选择招聘渠道

D．制订招聘计划

A.选择合适的风险评价方法

B.组织制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则

C.确定参加风险评价的人员

D.选择适合的评价机构

A.社区教育的时间安排

B.社区教育资源的整合程度

C.社区教育的目的

D.社区教育对象的教育需求

A.制订合适的目标

B.目标的分析

C.目标的实施

D.目标成果评价

A.确立共同的目标

B.确定企业的领导地位

C.选择恰当的战略联盟形式

D.选择合适的合作伙伴

A.判断竞争对手的目标

B.识别企业主要的竞争对手

C.评估竞争对手优劣势

D.选择合适的竞争战略

A.制定招聘计划

B.制定招聘决策

C.选择招聘渠道

D.选择招聘方法

A.选择确定经营管理合适的项目

B.整合不同类型的经营项目，拾遗补缺，进行全面综合经营管理

C.物业企业并购

D.以经营期间的现金流的现值最大化作为目标进行经营

A.培训需求分析

B.培训效果评估

C.培训计划设计

D.培训方法选择

A．确定目标

B．设计方案

C．选择方案

D．实施方案