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[单选题]

古典管理理论认为人是()。

A.复杂人

B.经济人

C.社会人

D.古典人

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第1题

古典管理理论对人性的基本假设,认为人是() 。

A.复杂人

B.经济人

C.社会人

D.单纯人

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第2题

西方古典管理理论的人性假设认为人是()。
西方古典管理理论的人性假设认为人是()。

A.社会人

B.经纪人

C.复杂人

D.自由人

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第3题

古典管理理论认为人是()A、复杂人B、经济人C、社会人

古典管理理论认为人是()

A、复杂人

B、经济人

C、社会人

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第4题

古典管理理论对人性进行了基本假设,认为人是()。

A.复杂人

B.经济人

C.社会人

D.单纯人

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第5题

古典管理认为人是()

A.经济人

B.社会人

C.理性人

D.复杂人

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第6题

古典管理理论沿用亚当·斯密的关于人性的假说,认为人是()。

A.文化人

B.社会人

C.经济人

D.自由人

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第7题

西方古典管理理论以()为前提,认为人的行为的目的,是为了追求最大利益即为了谋求私利。

A、经济人假设

B、社会人假设

C、复杂人假设

D、自我实现人假设

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第8题

下面有关人性假设的说法错误的是()。

A.古典经济学和管理理论对人性的假设是理性社会人假设

B.梅奥在霍桑实验中提出了社会人假设

C.阿吉里斯的个性成熟的人和麦格雷戈的Y理论中的人都是社会人

D.沙因提出复杂人假设,认为人有着复杂的动机,不能简单地归为某一种

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第9题

现代管理理论将人看作(),认为人是怀着不同需要加入组织的。

A.“复杂人”

B.“经济人”

C.“系统人”

D.“社会人”

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第10题

古典管理理论认为人是社会人。()
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