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[多选题]

领导组织结构包括哪些的基本关系()。

A.纵向的领导隶属关系

B.横向的协作关系

C.合作关系

D.权力分配关系

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第1题

领导的组织结构是指领导机构内部各部门之间的相互关系和联系方式,它包括两种基本关系:纵向隶属的领导关系、横向平行各部门之间的协作关系。它一般包括()、职能式、混合式和矩阵式四种组织结构。

A、纵向式

B、横向式

C、参谋式

D、直线式

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第2题

领导的组织结构是指领导机构内部各部门之间的相互关系和联系方式,它包括两种基本关系:纵向隶属的领导关系、横向平行各部门之间的协作关系。它一般包括()、职能式、混合式和矩阵式四种组织结构。

A.纵向式

B.参谋式

C.横向式

D.直线式

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第3题

行政事业单位内部控制环境一般包括以下哪些内容()A.操守和价值观B.能力评定C.管理哲学和领导

行政事业单位内部控制环境一般包括以下哪些内容()

A.操守和价值观

B.能力评定C.管理哲学和领导风格

D.组织结构及职权与责任的分配

E.人力资源政策

F.文化建设

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第4题

规范化是对用户视图中的所有数据项的基本关系进行分析,一范式是达到消除部分依赖数据项的数据
组织结构。()

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第5题

企业领导体制的内容包括()、()、()和()。

A.领导的组织结构

B.领导权限和责任划分

C.领导的组织结构

D.领导层次和领导跨度

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第6题

领导体制的内容包括()

A.领导的组织结构

B.领导层次

C.领导跨度

D.领导权限和责任的划分

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第7题

我国领导体制的主要弊端有哪些? ()

A.组织结构的设置不科学

B.领导职数过于庞大

C.领导法规的缺失

D.权力过分集中

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第8题

领导行为的内部环境包括()

A.人员素质

B.组织目标

C.体制结构

D.文化氛围

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第9题

领导体制的内容主要包括()。

A.领导权限和责任的划分

B.领导跨度

C.领导的组织结构

D.领导层次

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第10题

不协调的原因包括() (A) 规范不明 (B) 人的因素 (C) 领导职能发挥不当 (D) 组织结构

不协调的原因包括()

(A) 规范不明

(B) 人的因素

(C) 领导职能发挥不当

(D) 组织结构不合理

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