变量依据法中提出影响管理宽度的变量有哪些？

A.职能相似性

B.地区相似性

C.职能复杂性

D.指导和控制工作量

E.协调工作量

A.同一名管理者直接管辖的单位或人员所执行职能的相同程度

B.同一名管理者直接管辖的单位或人员所在地理位置靠近程度

C.要完成的任务与要管理的部门等的特点相似程度

D.管理者制定计划的时间要求及工作的重要性、复杂性

在确定管理幅度的变量依据法中，影响管辖人数的关键变量包括（）。

A．指导与控制工作

B．地区相似性

C．职能相似性、职能复杂性

D．协调与计划工作量

E．监督与领导工作量

A.职务轮换法

B.变量依据法

C.临时提升法

D.设立副职法

E.运筹学法

A.格拉丘纳斯的上下级关系理论

B.移动平均法

C.变量依据法

D.指数法

E.几何法

A.提出假设

B.控制干扰变量

C.操纵自变量

D.实验的操作

A.基变量中始终合有人工变量

B、检验数行为非负值

C、非基变量中合有人工变量

D、检验数行有正有负

A.教学质量

B.学习动机

C.前期知识准备

D.学习态度

A.教学质量

B.学习动机

C.前期知识准备

D.学习态度

A.建立缓冲区的关键变量是缓冲区距离的确定

B.对同一数据建立缓冲区时，数据中不同要素的缓冲区宽度只能是同一个值

C.缓冲区分析往往要与叠加分析配合使用

D.要素对相邻区域的影响可能具有方向性，因此缓冲区可以在单侧建立，也可以双侧不对称建立