题目内容
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[主观题]
人力资源信息系统包括的具体信息
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请你用100字以内的文字以提纲方式说明，信息系统开发中所需的软件资源主要包括有哪些具体的内容？ (只需列出相应的名称即可)
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第1题
信息工程部与王总在详细分析本集团的信息系统工程管理方面存在的各类问题时，发现在不少信息系统
项目实施过程中，项目计划这一环节较为薄弱，尤其是对项目资源估算问题有一些偏差。信息系统开发所需的资源估算包括人力资源、软件资源和硬件与系统平台资源三大部分，目前希赛公司的一个主要矛盾看来是在开发所需要的“软件资源”的估算与计划上。
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第2题
建立人力资源信息系统的目的包括（）
A.规范人力资源管理信息来源
B.提高人力资源管理的工作效率
C.使用人力资源信息系统的员工进行培训
D.规范人力资源管理流程
E.为企业领导决策提供帮助
第3题
人力资源信息系统的数据库包括()。
人力资源信息系统的数据库包括（)。
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A、人力资源统计信息数据库
B、工作职业信息数据库
C、组织发展信息数据库
D、社会发展信息数据库
E、国家职业信息数据库
第5题
人力资源信息系统的基本职能包括()。
A.为绩效评价提供标准
B.为人力资源规划建立人事档案
C.为管理部门的决策提供各种报告
D.为其他的人力资源管理活动提供信息
E.促进行政与运营效率
第6题
在开发一个企业管理信息系统时，首先要进行用户调查，调查中收集的主要信息包括(16)、业务流程和数据流程信息。
A.管理目标、人力资源
B.组织结构、功能体系
C.管理目标、功能体系
D.企业性质、客户资源
第7题
建立人力资源信息系统的重点考虑因素包括哪些（)。
A.企业发展战略与现有规模
B.企业内部信息复制及传递的潜在可能性
C.人力资源管理部门对本系统的运用程度与期望程度
D.管理人员对人力资源有关数据和要求掌握的详细程度
第8题
一般来说，人力资源信息系统应包括以下信息：即自然状况、知识状况、能力状况、阅历及经验、心理状况、()、部门使用意图等。
A.工作状况
B.收入情况
C.家庭背景
D.生活状况
E.培训经历
第10题
一般说来，人力资源信息系统应包括以下信息：即()、工作状况、收入情况、家庭背景及生活状况、培训经历、部门使用意图等。
A.自然状况
B.知识状况
C.能力状况
D.阅历及经验
E.心理状况
