题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
一般来说，人力资源信息系统应包括以下信息：即自然状况、知识状况、能力状况、阅历及经验、心理状况、()、部门使用意图等。
A.工作状况
B.收入情况
C.家庭背景
D.生活状况
E.培训经历
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.自然状况
B.知识状况
C.能力状况
D.阅历及经验
E.心理状况
更多“一般来说，人力资源信息系统应包括以下信息：即自然状况、知识状…”相关的问题
第2题
发生以下哪些情况时，应及时更新“五位一体”要素体系信息？（)
A.人力资源信息系统中的机构、岗位和职责信息发生变化时
B.经法系统中的制度信息变化时
C.技术标准管理系统中的技术标准信息变化时
D.业绩考核、同业对标等指标信息发生变化时
E.风控信息系统中的风控信息发生变化时
第4题
关于人力资源信息系统中的企业人员整体结构信息，以下错误的是（）
A.企业人员整体结构信息在个人登记信息的基础上形成的
B.企业人员整体结构信息包括年龄结构、文化程度结构、专业技能结构、职务结构等
C.企业人员整体结构统计数据只用文字呈现，不可使用分布图或表形式
D.可以对年龄结构与文化程度结构进行综合统计分析
第6题
建立人力资源信息系统的目的包括（）
A.规范人力资源管理信息来源
B.提高人力资源管理的工作效率
C.使用人力资源信息系统的员工进行培训
D.规范人力资源管理流程
E.为企业领导决策提供帮助
第7题
人力资源信息系统的数据库包括()。
人力资源信息系统的数据库包括（)。
点击查看答案
A、人力资源统计信息数据库
B、工作职业信息数据库
C、组织发展信息数据库
D、社会发展信息数据库
E、国家职业信息数据库
第10题
一般来说，每个使用信息系统的组织都应当有一套应急响应机制。这个机制包括()。
一般来说，每个使用信息系统的组织都应当有一套应急响应机制。这个机制包括（)。
点击查看答案
A.应急响应组织
B.紧急预案
C.灾难恢复
D.信息安全道德规范
