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人员招募过程包括()、()、()三个步骤。

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第1题

员工招聘就是企业采取一些科学的方法寻找、吸引应聘者,并从中选出企业需要的人员予以录用的过程。包括征召、()和录用三个阶段。

A.甄别

B.筛选

C.招募

D.吸引

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第2题

培训师队伍组建包括招募、选拔和培养三个步骤。()
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第3题

招聘流程的实施阶段包括()三个步骤

A.招募

B. 选择

C. 录用

D. 评估

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第4题

古德曼萨奇公司的内部工作配置中心的工作过程的步骤包括()。

A.当某一职位出现空缺时,雇员管理人员可以首先进行一项内部、外部或综合性调查

B.管理人员和招募人员为此空缺职位填写一份工作描述表

C.讲空缺职位机会在内部工作配置中心以及每一楼层的接待处公布出来

D.对空缺职位感兴趣的雇员向公司的内部工作配置中心递交申请报告以及最新的履历介绍

E.由内部工作配置中心的协调员和招募人员对每一位雇员的申请书进行资格审查

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第5题

招募计划的过程包括以下哪个步骤?()

A.调研分析

B.预测

C.决策

D.反馈

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第6题

研究方案(或附属文件)应包括:招募过程,例如广告,以及招募过程所采取的保护隐私和机密的步骤。()
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第7题

人员招募和甄选包括三个主要活动,分别是___。

A.定义需求

B.职位的确定

C.招募候选人

D.甄选候选人

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第8题

广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。

A.招聘实施

B.筛选

C.录用

D.招募

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第9题

中小企业人员招聘与选拔的过程包括()

A.制定薪酬

B. 设定招聘计划

C. 选拔应聘者

D. 招聘效果评估

E. 招募应聘者

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第10题

统计工作的过程包括三个步骤:()、()、()。
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