题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

研究方案(或附属文件)应包括:招募过程,例如广告,以及招募过程所采取的保护隐私和机密的步骤。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“研究方案(或附属文件)应包括:招募过程,例如广告,以及招募过…”相关的问题

第1题

人员招募过程包括()、()、()三个步骤。

人员招募过程包括()、()、()三个步骤。

点击查看答案

第2题

研究方案(或附属文件)应包括:以前提交伦理审查的方案及其结果的说明。()
点击查看答案

第3题

关于人力资源招募工作, 以下说法错误的是()。

A.人力资源招募工作主要包括确定招募需求、 制定招募计划、 实施招募计划和招募效果评估

B. 在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式

C. 在招募工作具体实施过程中, 为了保护求职者隐私, 用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者

D. 判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补

点击查看答案

第4题

招募是企业采取多种措施吸引候选人来申报企业空缺职位的过程()
点击查看答案

第5题

人员招聘过程由若干个先后衔接的环节所组成,大致分为招募、选拔、录用、评估四个阶段。()
点击查看答案

第6题

一旦申请人和组织的招聘人员之间达成如何开始下一步工作的口头或书面协议,这就意味着招募过程的结束和选拔过程的开始。()
点击查看答案

第7题

当需要大量志愿者去加固河堤防止决口时,可采取()。

A.广泛招募

B.特定招募

C.社会招募

D.广告招募

点击查看答案

第8题

员工招聘的渠道包括()等。

A.广告招募

B.员工推荐

C.高校招募

D.中介招募

点击查看答案

第9题

保险企业人员招聘是指保险企业通过招募、选拔、录用、评估等一系列活动,实现所招聘人员与待聘岗位有效匹配的过程。()
点击查看答案

第10题

在招聘会正式召开前人力资源部门进行了一系列准备工作, 其中包括制定招募计划, 一般招募计划不包括()。

A.招募范围、 规模

B. 招募渠道、 时间

C. 招募广告发布

D. 招募预算

点击查看答案

第11题

安全原则是要求在招募献血者时采取一切必要措施将献血招募过程中可能产生的风险最小化。()
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信