任何群体或组织，都必须对其成员的行为进行规范，以统一群体或组织的运作方向，维护群体或组织

A.同伴成员互利互惠、互通有无

B.在一定的规则的基础上进行相互交往

C.限制其成员对其他团体的归属感

D.具有明确的或隐含的行为标准

E.发展使其成员为完成共同目标而一起工作的组织

A.Y.是

B.N.否

群体压力是群体对其成员的一种影响力，它是指当成员的思想或行为与群体意见或规范发生冲突时，成员为了保持与群体的关系而需要遵守群体意见或规范时所感受到的一种无形的心理压力，它使成员倾向于作出为群体所接受的或认可的反应。

根据上述定义，下列情形是群体压力造成的是()。

A.在下任校长评选的投票过程中，小王将选票投给了学校里人缘最好的候选人

B.学生会组织旅游，小明本不喜欢参加这种活动，但同宿舍的其他同学都报 名参加了，并且让他一同参加，于是小明不得不报了名

C.小芳不爱喝牛奶，却在父母的要求下每天都喝一杯牛奶

D.工作时，小刘都会采用不同于他人的方法，即便其他人有更好的方法，他也 依旧我行我素

A、群体凝聚力

B、群体压力

C、群体角色

D、群体规范

A.员工群体内行为

B.员工群体间行为

C.员工群体外行为

D.群体压力

E.社会标准化倾向

A.自我完善

B.联合成群体

C.家庭合力

A.与贸易有关的所有领域都必须体现公平

B. 体现在货物贸易、服务贸易和知识产权贸易领域

C.既涉及成员的政府行为，也涉及成员的企业的行为

D.要求成员维护货物、服务或服务提供者以及知识产权所有者或持有者在本国市场的公平竞争，不论他们来自本国或其他任何成员

为了保证目标的实现．每个群体成员都必须严格遵守的思想、信念和行为的准则称之为【 】

A．群体规范

B．群体凝聚力

C．群体中的角色

D．群体的领导

试题一 论信息系统项目的绩效管理

绩效管理是任何组织都必须要面对的问题，是组织管理的重要组成部分。作为项目经理或项目团队的相关负责人员，不仅必须要关注项目绩效，激发员工的活力，并且还需要定期或不定期地对项目的绩效进行考核，保证项目能够按照预期的计划实施。如何有效地实施项目绩效管理，充分发挥项目团队每个成员的积极性，是项目经理在管理项目时必须面对的一项重要任务。

请以“信息系统项目的绩效管理”为题，分别从以下三个方面进行论述：

1、简要说明你参与的信息系统项目的背景、目的、发起单位的性质，项目的技术和运行特点、项目的周期、绩效管理的特点，以及你在项目中的主要角色和职责。

2、结合你参与的项目，论述项目绩效管理的流程、方法、以及使用的基本工具。

3、根据你的项目绩效管理实践，说明你是如何进行项目绩效管理的，有哪些经验和教训。

A、群体规范

B、群体领导

C、群体凝聚力

D、群体认同