题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

()是指组织或个人为了达到预期目标而从若干个备选方案中选择合理方案的分析判断过程。

A.决策

B.计划

C.控制

D.领导

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更多“（)是指组织或个人为了达到预期目标而从若干个备选方案中选择合…”相关的问题

第1题

绩效评估是指为了达到组织目标，通过持续开放的沟通过程，形成组织目标所预期的利益和产

出，并推动组织和个人作出有利于目标达成的行为。（）

参考答案：错误

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第2题

谈判谋略是指谈判人员在谈判过程中为了达到预期的目标，根据形势的发展变化而制定或采取的行动

方针和斗争方式。()

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第3题

体育目标：是目的或宗旨的具体化，是个人或体育组织根据自身的需求而提出的在一定时期内经过努

力达到的预期成果。()

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第4题

工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和

工作关系的设计。()

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第5题

工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计（）

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第6题

（)是指为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计。

A.工作评价

B.工作设计

C.工作分析

D.岗位分析

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第7题

组织是指由于生理的、心理的、物质的、社会的限制，人们为了达到个人的和共同的目标而进行合作的过程中而形成的群体。（)

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第8题

工作设计，是指为了（），而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。

A.快速实现组织短期目标

B.有效率的完成组织的任务

C.有效地达到组织的目标

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第9题

为了有效地达到组织目标，而选取与满足工作者个人需要的有关工作内容，工作职责和工作关系的设计是指（)。

A、职务分析

B、职务设计

C、群体设计

D、组织结构设计

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第10题

工作设计是指为了有效地达到组织目标,促成组织发展,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。工作设计的具体方法有（)

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作具体化

D.工作丰富化

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