题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业在招聘中,根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工

,这遵循的原则是()。

A.信息公开原则

B.公正平等原则

C.效率优先原则

D.双向选择原则

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“企业在招聘中,根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽…”相关的问题

第1题

企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了
员工招聘的()原则。

A.信息公开

B.公正平等

C.效率优先

D.双向选择

点击查看答案

第2题

企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵
循了员工招聘的()原则。

A.信息公开

B.公正平等

C.效率优先

D.双向选择

点击查看答案

第3题

()在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在招聘质量的基础上,尽
可以降低招聘成本。

A.公开公平竞争

B.双向选择

C.遵循国家法律法规

D.效率优先原则

点击查看答案

第4题

效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在保证招聘质量的
基础上,尽可能降低()。

A.培训和招聘成本

B.入职成本

C.招聘成本

D.用人成本

点击查看答案

第5题

企业在招聘员工时,应根据不同的要求选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的()原则。

A.信息公开

B.公正平等

C.双向选择

D.效率优先

点击查看答案

第6题

关于新产品价值点说法错误的是()

A.新的合作形式下,客户在58招聘平台做过的每一次推广,每一分消耗,都将促进会员在平台的成长

B.普通会员共有7个等级,会员在推广过程中的消耗、续费等行为,都将决定会员成长等级

C.新的合作形式下,新增5大类18项不同的会员权益。不同的会员等级享受不同的权益,级别越高,权益越多。例如充值返比、专属培训课程、免费视频面试等18项权益

D.新的合作形式中,推广币的重要性将更加凸显,客户可以根据自身对于产品的需要,自由灵活的选择不同的产品进行职位推广

点击查看答案

第7题

企业根据生产的要求能自主地选择所需要的员工,同时劳动者又可根据自己的条件自主地选择职业。这体现了员工招聘中的()原则。

A.双向选择

B.效率优先

C.公平竞争,择优录用

D.公正

点击查看答案

第8题

企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行_______,从而制作出一份具有针对性较强的简历
点击查看答案

第9题

企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行_______,从而制作出一份具有针对性较强的简历
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信