题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
人力资源规划包括()。
A.人力资源总体规划
B.人力资源各项业务计划
C.员工培训计划
D.人力资源总体预算
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A.满足企业总体战略发展的要求
B.提高企业人力资源的利用效率
C.促进企业人力资源管理的开展
D.协调人力资源管理的各项计划
E.政府有关的劳动就业制度
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第2题
人力资源总体规划是指计划时期内，人力资源规划结果的总体描述，包括（）。
A.预测的需求和供给分别是多少
B.做出供需预测的依据是什么
C.供给和需求的比较结果是什么
D.企业平衡供需的指导原则和总体政策是什么
第3题
企业人力资源规划的作用包括()。
A.满足企业总体战略发展的要求
B.提高企业人力资源的利用效率
C.促进企业人力资源管理的开展
D.协调人力资源管理的各项计划
E.本现政府有关的劳动就业制度
第4题
企业人力资源规划的作用包括（）。
A.满足企业总体战略发展的要求
B.提高企业人力资源的利用效率
C.促进企业人力资源管理的开展
D.协调人力资源管理的各项计划
E.提升企业经营管理的总体水平
第5题
人力资源的总体规划是指对计划期内人力资源规划结果的总体描述,包括()。
A.预测的需求和供给分别是多少
B.作出这些预测的依据是什么
C.供给和需求的比较结果是什么
D.企业平衡供需的指导原则和总体政策是什么
第6题
企业人力资源规划的作用包括()。
A.促进企业总体战略发展的要求
B.促进企业人力资源管理的开展
C.协调人力资源管理的各项计划
D.提高企业人力资源的利用效率
E.使组织和个人发展目标一致
第8题
对规划实施的总体投资分析包括（)等方面的投入和产出分析。A旅游设施建设B配套基础设施建设C旅
对规划实施的总体投资分析包括()等方面的投入和产出分析。
A旅游设施建设
B配套基础设施建设
C旅游市场开发
D人力资源开发
