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[单选题]

罗宾斯认为管理的职能包括()

A.决策与计划、组织、领导、控制、创新

B.计划、组织、人员配置、指导、控制

C.计划、组织、指挥、协调、控制

D.计划、组织、领导、控制

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第1题

斯蒂芬·P·罗宾斯认为在企业中采用团队形式的作用包括()。

A.能促进团结和合作,提高员工的士气,增加满意感

B.许多问题由团队自身解决,从而使管理者有时间进行战略性思考

C.团队成员熟悉问题,有利于提高决策速度

D.提高团队和组织的绩效

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第2题

管理的职能包括分析、决策、控制、评价与激励等。()

管理的职能包括分析、决策、控制、评价与激励等。()

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第3题

管理的基本职能包括 ()

A.决策与计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.技术职能

E.控制职能

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第4题

根据罗宾斯的职能划分法,可以将管理职能分为()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.协调

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第5题

现代生产与运作管理的职能包括()

A.战略决策

B.系统设计决策

C.日常运行决策

D.年初总体运行决策

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第6题

管理会计的职能包括()

A.预测职能

B.控制职能

C.参与决策职能

D.评价与考核职能

E.确保资源的有效利用

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第7题

根据罗宾斯的观点,()是管理的首要职能,一切管理活动从此开始。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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第8题

23、管理的四项职能包括:

A.计划与组织

B.领导与控制

C.协调与控制

D.计划与决策

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第9题

管理会计的基本职能包括()。

A.控制

B.预测

C.决策

D.计划与预算

E.考评分析

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第10题

罗宾斯认为,冲突产生的条件之一是结构因素,结构因素包括()。

A.群体间相互依赖的程度

B.员工与目标之间的匹配性

C.分配给群体成员的任务专门化程度

D.管辖范围的清晰度

E.领导风格

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