“科学管理”理论的创始人是美国的弗雷德里克·泰罗。（)

美国科学管理理论的创始人是()

弗雷德菲德勒是美国当代著名心理学家和管理专家，他所提出的“权变领导理论”开创了西方领导学理

以下是美国心理学家弗雷德里 赫茨伯格提出的激励理论是（）

弗雷德里克·温斯洛·泰勒（）,美国古典管理学家,经济学家, 管理理论的创始人,被后世称为“科学管理 ”,其代表作为 1911 年正式出版的《科学管理 》。他所做的三个著名实验分别是切削 实验、搬 运 实验和挖掘 实验。他的科学管理理论两大贡献分别是管理要走向 和 双方的 革命。精神革命是指科学管理认为雇主和雇员双方的 是一致的

弗雷德？菲德勒是美国当代著名心理学家和管理专家他本人被西方管理学界称为“权变管理的创始人

___________是西方古典管理理论的主要代表，科学管理理论的创始人。

科学管理理论的创始人是泰勒，他被誉为科学管理之父。（）

弗雷德里克温斯洛泰罗是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为科学管理之父。（)

（）是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为“科学管理之父”。A.罗伯特B.泰勒