绩效就是()。

以下属于对绩效概念正确理解的是()。

A绩效就是完成工作任务

B绩效就是工作结果或产出

C绩效就是行为

D绩效是结果与过程的统一体

E绩效=做了什么(实际收益)+能做什么(预期收益)

A.绩效是完成工作任务

B.绩效是工作结果或产出

C.绩效是行为

D.绩效是结果与行为的统一体

E.绩效等于做了什么加上能做什么

A.结果观

B.行为观

C.能力观

D.效率观

A.适用对象是体力劳动者

B.适用对象是知识工作者

C.主要问题是这个工作怎么做

D.绩效就是完成分配任务

E.这个论断在今天已仍然适用

A.完成工作任务的定义适用于事务性工作人员

B.产出/结果定义适用于销售人员

C.行为观点适用于高层人员

D.结果与过程统一观点适用于各类人员

E.做了什么和能做什么观点适用于研发人员

A.绩效任务

B.工作布置

C.员工优化

D.工作任务

A.工作效率

B. 工作任务完成的质

C. 工作任务完成的量

D. 工作效益

A.工作效率

B.工作成果

C.任务完成情况

D.工作目标的实现

A.工作效率

B.工作任务完成的质与量

C.工作中所取得的经济效益

D.工作中所取得的社会效益

E.工作中所取得的时间效益