关于绩效定义适用情况表述正确的有:()。
A.完成工作任务的定义适用于事务性工作人员
B.产出/结果定义适用于销售人员
C.行为观点适用于高层人员
D.结果与过程统一观点适用于各类人员
E.做了什么和能做什么观点适用于研发人员
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A.完成工作任务的定义适用于事务性工作人员
B.产出/结果定义适用于销售人员
C.行为观点适用于高层人员
D.结果与过程统一观点适用于各类人员
E.做了什么和能做什么观点适用于研发人员
第2题
A.注重产出/结果能及时获得个人活动信息,有助于指导和帮助员工
B.注重过程/行为能增强员工成就感
C.注重产出/结果容易导致短期效益
D.注重过程/行为过分地强调工作方法和步骤
E.单纯将绩效界定为产出/结果或过程/行为,都是有失偏颇的
第4题
A.XML文件中定义了模型的输入样本文件大小
B.XML文件中定义了模型的输入样本的批大小
C.ML文件中定义了模型的运行时间
D.XML文件中定义了模型的存放路径
第5题
A.定义结构体类型时,可以同时定义该类型的变量
B.可以先定义结构体类型,再定义该类型的变量
C.可以先用类型定义符typedef为结构体类型命别名,再用别名定义变量
D.可以直接使用typedef定义结构体变量
第8题
A.定义地理坐标之前,必须先定义投影坐标
B.定义投影坐标之前,必须先定义地理坐标
C.定义地理坐标时,不需要先定义投影坐标
D.定义投影坐标时,不需要先定义地理坐标
E.地理坐标的单位可以是十进制度
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