政策控制最为主要的一种形式是:
A.间接控制
B.直接控制
C.前馈控制
D.反馈控制
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第3题
A.企业文化包含四个要素:制度文化、物质文化、行为文化、精神文化。这四者相互影响、相互作用,共同构成企业文化的完整体系
B.员工素质控制包括企业在招聘、培训、考核、晋升与奖励等方面对员工素质的控制
C.内部环境包含组织基调,具体内容包括:治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等
D.内部控制是内部审计控制的一种特殊形式,其范围主要包括财务会计、管理会计和内部控制检查
第4题
政策分配和调整利益关系主要采取的形式是()。
A.直接对社会利益进行分配和调整
B.间接对社会利益进行分配和调整
C.直接和间接对社会利益进行分配和调整
D.纵向和横向对社会利益进行分配和调整
第7题
A.持有其35%权益性资本并有权控控制其财务和经营政策的投资企业
B.直接拥有其半数以上权益性资本的
C.通过于公司间接拥有其半数以上权益性资本的数投资企业
D.合度企业
第8题
A.企业集团一般由核心层、紧密层、半紧密层和松散层四层次组成
B.企业集团是一种稳定的联合,而不是一种紧密的组织体
C.企业集团的成员企业以法人企业为主,但并不限于法人企业
D.企业集团成员之间以资本为主要连接纽带,也包括控制契约、董事兼任等其他方式
E.企业集团应以控制为基础,统一管理只是一种外表形式
第9题
A、北京市政府
B、所有公民
C、卫生监督管理部门
D、烟草生产、销售部门
第10题
A.控制的主体是唯一的
B.控制的内容是另一个企业的财务和经营政策
C.控制的目的是为了获取经济利益
D.控制的性质是一种权力
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