人力资源费用预算的原则有（ ）。

A.合法原则

B.独立性原则

C.真实性原则

D.科学性原则

E.稳妥性原则

部门预算的原则有（）。

A．合法原则

B．独立性原则

C．真实性原则

D．科学性原则

E．稳妥性原则

A.合法合理原则

B.客观准确原则

C.整体兼顾原则

D.严肃认真原则

A．申报的项目应是合法、合规、公开阳光、积极进取的

B．不得损害公司业务质量

C．不降低员工满意度

D．不论任何原因导致成本比预算下降既可

A.国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息

B.涉及员工权益资金、社会保险等方面规定标准的变化情况

C.各预算项目之间的内在联系

D.可能发生的劳动争议处理费用

E.本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求

人力资源管理部门的费用预算与执行的原则是：汇总预算、总体控制、个案执行。()

A.分头预算，分别控制，个案执行

B.分头预算，总体控制，个案执行

C.总体预算，分别控制，个案执行

D.总体预算，总体控制，个案执行

A.资产管理与预算管理相结合

B.所有权与使用权相分离的原则

C.资产管理与财务管理、实物管理与价值管理相结合

D.实物费用定额制度