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[主观题]
德尔菲法常用于短期（一年内)预测问题。（)
德尔菲法常用于短期(一年内)预测问题。()
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A.德尔菲法
B.指数平滑法
C.历史类推法
D.交互影响分析法
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第7题
下面关于人力资源规划的方法说法错误的有（）
A.西方不少企业组织常采用人力资源现状规划法预测本组织在将来某段时间内对人力资源的需求
B.德尔菲法是一种主观判断的方法
C.分合性预测法比较简单，易于操作
D.德尔菲法适用于长期的对技术人员的预测规划
E.经验预测适合于技术较稳定的企业进行中、短期人力资源预测规划
第8题
( )主要用于进行短期的预测，并且适用于那些规模较小或者经营环境稳定、人员流动不大的企业；同时要求管理人员必须具有丰富的经验。
A.经验预测法
B.趋势预测法
C.德尔菲法
D.标杆预测法
第9题
常用的预测方法中，（）只适用于短期预测，在大多数情况下只用于以月度或周为单 位的近期预测。 A.
常用的预测方法中，（）只适用于短期预测，在大多数情况下只用于以月度或周为单 位的近期预测。
A. 德尔菲法
B. 简单移动平均法
C. 弹性系数法
D. 专家会议法
