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[单选题]

以下哪一项不属于团队人才类指标()

A.组织系统建设

B.关键人才流失率

C.人均贡献利润

D.新员工上岗率

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第1题

哪几项属于团队人才类指标()。

A.组织系统建设

B.关键人才流失率

C.人均贡献利润

D.新员工上岗率

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第2题

下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?()

A.人力资源规划

B.关键人才的开发培养

C.组织激励与薪酬管理

D.组织文化和团队建设

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第3题

以下哪一项不属于中国银监会对国有商业银行和股份制商业银行进行风险评估的指标?()

A.经营绩效类指标

B.资产质量类指标

C.审慎经营类指标

D.竞争能力指标

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第4题

以下哪一项不属于业务类指标()

A.最大用户数

B.平均用户数

C.PRB利用率

D.上/下行数据业务量

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第5题

下列哪一项不属于强大团队模型9要素?()

A.一成不变的组织架构

B.好的团队长、合适的团队成员

C.清晰的晋升通道、系统的培训

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第6题

以下哪一项属于高级管理知识性人才()

A.发展战略的执行者

B.组织变革的实施者

C.经营团队的领跑者

D.人才开发的引领者

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第7题

以下选项中哪一项不属于轨道交通运营监控与信息服务指标()

A.通讯系统

B.广播系统

C.乘客咨询系统

D.导向系统

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第8题

以下哪一项不属于信贷指标?() A 、社会融资总量 B 、通货膨胀率 C 、贷款利率 D 、利率

以下哪一项不属于信贷指标?()

A 、社会融资总量

B 、通货膨胀率

C 、贷款利率

D 、利率

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第9题

以下哪一项不属于中国银监会对国有商业银行和股份制商业银行进行风险评估的三大类指标:
()

A.经营绩效类指标

B.资产质量类指标

C.审慎经营类指标

D.竞争能力指标

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第10题

从研究对象来看,下列哪一项不属于组织行为学的分析层次()

A.个体

B.群体

C.组织

D.团队

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第11题

以下哪一项不属于“团队氛围营造”下的关键动作()

A.团队绩效考核

B.员工谈心谈话

C.组织团建活动

D.先进员工激励

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