题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位应当

继续履行。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“根据劳动合同法律制度的规定,用人单位终止劳动合同劳动者要求继…”相关的问题

第1题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。A.劳动合同期满

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。

A.劳动合同期满 B.用人单位决定提前解散 C.用人单位被依法宣告破产 C.劳动者达到法定退休年龄

点击查看答案

第2题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。 A.劳动合

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。

A.劳动合同期满

B.用人单位决定提前解散

C.用人单位被依法宣告破产

C.劳动者达到法定退休年龄

点击查看答案

第3题

根据劳动合同法律制度的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不
同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。()

点击查看答案

第4题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。

A.劳动合同期满

B.用人单位决定提前解散

C.用人单位被依法宣告破产

D.劳动者达到法定退休年龄

点击查看答案

第5题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。

A.劳动合同期满

B.用人单位决定提前解散

C.用人单位被依法宣告破产

D.劳动者达到法定退休年龄

点击查看答案

第6题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有()。A.由用人单

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有()。

A.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

C.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

D.固定期限劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的

点击查看答案

第7题

根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同终止的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有()。

A.劳动者达到法定退休年龄

B.劳动者死亡

C.用人单位被依法宣告破产

D.用人单位被吊销营业执照

点击查看答案

第8题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。

A.劳动者死亡

B.用人单位决定提前解散

C.用人单位被吊销营业执照

D.劳动者因处于产期不能工作

点击查看答案

第9题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的情形有()

根据《劳动合同法》的规定,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的情形有()

点击查看答案

第10题

根据劳动合同法律制度的规定,竞业限制条款适用范围是用人单位的任何劳动者。()

根据劳动合同法律制度的规定,竞业限制条款适用范围是用人单位的任何劳动者。()

点击查看答案

第11题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()

A.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

B.固定期限劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的

C.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成终止的

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信