下列人员中，()不属于我国《劳动法》的适用范围。

A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

B.在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

C.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员

D.实行企业化管理的事业组织的非工勤人员

A.民办非企业单位的劳动关系

B.国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系

C.国家机关与公务员之间的关系

D.律师事务所与其劳动者的劳动关系

A、民办非企业单位的劳动关系

B、国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系

C、参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系

D、律师事务所与其劳动者的劳动关系

A.职业培训权

B.休息休假权

C.团结权

D.劳动就业权

下列人员中()适用我国《劳动法》。

A 企业职工

B 个体经济组织的雇工

C 事业组织的工勤人员

D 公务员

A.因病不能胜任岗位

B.经过培训不合格

C.超生

D.工作条件发生变化

A.在我国境内设立的外商独资企业

B.我国公民在境外设立的独资企业

C.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者

D.我国境内的个体经济组织

A、企业职工

B、个体经济组织的雇工

C、事业组织的工勤人员

D、公务员

A.我国公民在境外设立的独资企业

B.在我国境内设立的外商独资企业

C.我国境内设立的民办非企业单位

D.我国境内设立的个体经济组织

A.设立职业卫生监督管理部门

B.国家颁布劳动法

C.建筑工地作业的人员戴安全帽

D.对新入厂的人员进行安全培训