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[多选题]

员工培训的形式有()。

A.脱产培训

B.在职培训

C.学徒培训

D.业余学习

E.终身培训

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第1题

14.员工培训的形式按照员工在培训时的工作状态分类有在职培训、脱产培训和()

A.文化技术培训

B.半脱产培训

C.学历培训

D.职务培训

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第2题

员工培训的形式有()

A.脱产培训

B.在职培训

C.学徒培训

D.讲授法

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第3题

员工培训的形式一般有()。

A.在职培训

B.学徒培训

C.脱产培训

D.业余学习

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第4题

公司对员工进行培训以()为主,对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。

A.现场培训

B.短期脱产培训

C.中长期脱产培训

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第5题

2、员工培训是指组织为获得或改进员工的知识技能、价值观、工作态度和工作行为,使其能在现在或将来的岗位上的工作表现达到组织的要求而进行的一切有计划、有组织的努力。下列不属于培训形式的是()

A.岗前培训

B.课堂讲授

C.在岗培训

D.脱产培训

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第6题

工程咨询单位的员工培训的形式不包括()。

A.上岗前培训

B.上岗实践培训

C.岗位培训

D.脱产继续教育

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第7题

企业员工培训的主要形式是()

A.脱产培训

B.工作轮换

C.业余学习

D.在职培训

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第8题

关于网上培训,下列说法不正确的是()。

A.网上培训模式是传统培训模式在时间和空间上的延伸

B.网上培训让企业培训完全突破了课堂教学的地域限制

C.网上培训仍然要中断工作集中时间进行脱产培训

D.网上培训创新了企业培训的形式,员工可根据自己的喜好制定学习的内容和进度

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第9题

客户服务中心员工岗位技能认证培训过程中,()课程,采取脱产集中学习的培训形式。

A.心态类

B.文化类

C.基础知识类

D.技能类

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第10题

()是企业培训的主要形式,从企业高层管理者到一线员工,都要进行有效的该项培训。

A.在职培训

B.职前教育

C.脱产培训

D.业余学习

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