提出“激发力量=效价期望值”这一理论模式的心理学家是()。

A.马斯洛

B.弗鲁姆

C.亚当斯

D.赫茨伯格

A.目标效价

B.认知因素

C.情感因素

D.期望值

A.激励力量＝期望值×价值

B.激励力量＝效价×期望值

C.激励力量＝效价÷期望值

D.激励力量＝价值×效价

A.认知因素与情感因素

B.目标效价与期望值

C.保健因素与激励因素

D.主观因素与客观因素

期望理论中的三个要素是()

A激发力量

B福利

C效价

D薪酬

E期望值

A.概率

B.激发力量

C.效价

D.期望值

A.概率

B.激发力量

C.效价

D.期望值

A.期望值×达到目标的可能性×目标效价

B.期望值+达到目标的可能性+目标效价

C.期望值+达到目标的可能性×目标效价

D.期望值×达到目标的可能性+目标效价

A.期望值×达到目标的可能性×目标效价

B.期望值+达到目标的可能性+目标效价

C.期望值+达到目标的可能性×目标效价

D.期望值×达到目标的可能性+目标效价