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[多选题]

影响组织沟通的因素有()。

A.组织内部结构

B.沟通渠道建设

C.组织对沟通的重视程度

D.组织氛围

E.领导风格

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第1题

除管理幅度之外,影响管理层次的因素有()。

A.组织规模

B.内部沟通

C.组织变革

D.薪酬制度

E.组织效率

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第2题

除管理幅度之外,影响管理层次的因素有()。

A.组织规模

B.内部沟通

C.组织变革

D.薪酬制度

E.组织效率

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第3题

除管理幅度之外,影响管理层次的因素有()。A.组织规模 B.内部沟通C.组织变革 D.薪酬制度 E.组

除管理幅度之外,影响管理层次的因素有()。

A.组织规模

B.内部沟通

C.组织变革

D.薪酬制度

E.组织效率

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第4题

影响组织沟通效率的因素有哪些?

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第5题

影响沟通的因素有:()

A.语言因素

B.文化因素

C.环境因素

D.心理因素

E.组织因素

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第6题

影响薪酬制度的内部因素有()。

A.组织战略

B.生产技术

C.财务实力

D.组织文化

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第7题

影响管理宽度的因素有()。

A.管理者与其下属双方的能力

B. 组织沟通的类型及方法

C. 组织的稳定性

D. 授权

E. 计划

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第8题

会计人员对不利影响严重程度的评价,与会计人员所在工作单位的工作环境和经营环境有关的因素有()。

A.领导层强调道德行为的重要性,并期望员工以符合道德标准的方式行事

B.制定政策和程序,授权并鼓励员工就其关心的道德问题与高级管理人员沟通,而不必担心受到惩罚

C.制定政策和程序用于监控员工绩效的质量

D.建立工作单位的组织监督体系或其他监督结构以及强有力的内部控制

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第9题

影响组织人力资源报酬的内部因素有员工的绩效状况。()

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