执行未成年工特殊保护制度具体内容包括（）。

A.禁忌工种

B.实行登记制度

C.实行定期健康检查

D.最低就业年龄规定

E.上岗前进行职业安全卫生教育、培训

A.未成年工禁忌劳动范围

B.未成年工使用和特殊保护的登记制度

C.最低就业年龄规定

D.定期健康检查

A.预防和减少工伤事故的发生，保障劳动者安全地进行生产

B.防止或减少职业病和职业危害的发生，保障劳动者的身体健康

C.做好劳逸结合，控制加班加点，执行国家规定的工作时间和休息休假制度

D.做好女职工和未成年工的特殊保护，以保护女职工和未成年工的身心健康

A.工资制度

B.工作时间制度

C.劳动安全卫生制度

D.休息休假制度

E.女职工和未成年工特殊保护制度

A.工资制度

B.工作时间制度

C.劳动安全卫生制度

D.休息休假制度

E.女职工和未成年工特殊保护制度

A.工资制度

B.工作时间制度

C.劳动安全卫生制度

D.休息休假制度

E.女职工和未成年工特殊保护制度

A.最低就业年龄的规定

B.禁止未成年工从事有害健康的工作

C.定期体检

D.实行登记制度

集体合同中女职工和未成年工的特殊保护主要包括()。

A女职工和未成年工禁忌从事的劳动

B女职工的经期孕期产期和哺乳期的劳动保护

C女职工未成年工定期健康检查

D未成年工的使用和登记制度