题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列哪些是属于我国未成年工劳动保护的具体内容（)？
A.未成年工禁忌劳动范围
B.未成年工使用和特殊保护的登记制度
C.最低就业年龄规定
D.定期健康检查
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A.不得安排未成年工从事矿山井下劳动
B.不得安排未成年工从事有毒有害劳动
C.不得安排未成年工从事国家规定的第四级劳动强度的劳动
D.不得安排未成年工从事工艺方面作业
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第2题
关于未成年工劳动保护的说法，正确的有（)。
A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训
B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动
E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动
第3题
按《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动，未成年工是指下列哪一个年龄段的劳动者？（)
A.A.年满十六周岁未满十八周岁
B.B.年满十四周岁未满十六周岁
C.C.年满十四周岁未满十八周岁
第5题
对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（)。
A.A. 体现了社会的进步和发展
B.B. 有利于保护特殊群体的合法权益
C.C. 有利于提高劳动生产率
D.D. 有利于促进民族的兴旺发达
第10题
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正。（)
A.克扣职工工资的
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E.其他严重侵犯职工劳动权益的
