题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于德尔菲法的陈述，不正确的观点是()。
A.专家意见的可靠性取决于他们对影响组织内部因素的了解程度
B.适合对于人力总额的预测
C.是一种定量预测的方法
D.所有专家来自企业外部
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A.专家意见的可靠性取决于他们对影响组织内部因素的了解程度
B.适合对于人力总额的预测
C.是一种定量预测的方法
D.所有专家来自企业外部
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第1题
某公司发展的战略是2005年收入10亿元，2008年达到50亿元，2010年达到200亿元，为了配合该扩张战略，该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划，为此他们采取了德尔菲法来预测劳动力需求。根据资料回答第 87～88 题。第 87 题 关于德尔菲法的陈述，不正确的观点是（）。
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第2题
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。关于德尔菲法的陈述，正确的观点是()。
A.适合对于人力总额的预测
B.是一种定量预测的方法
C.所有专家来自于企业内部
D.专家意见的可靠性取决于他们对于影响组织内部因素的了解程度
第3题
共用题干李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测（）
A.关于德尔菲法的陈述，正确的观点是
B.A:适合对于人力总额的预测
C.B:是一种定量预测的方法
D.C:所有专家来自于企业内部
E.D:专家意见的可靠性取决于他们对于影响组织内部因素的了解程度
第4题
某公司的发展战略是2008年年收入达到10亿元，2010年达到30亿元，2015年达到100亿元，为了配合该扩张战略，该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。关于德尔菲法的陈述，正确的观点是()。
A.所有专家来自企业外部
B.是一种定量预测的方法
C.适合对于人力总额的预测
D.专家意见的可靠性取决于他们对影响组织内部因素的了解程度
第5题
以下有关德尔菲法的陈述中，不正确的选项是（）。
A.采用集体讨论的方式
B.德尔菲法是一种主观预测方法
C.德尔菲法一般适合于对人力总额的预测
D.德尔菲法是一种定量预测方法
E.专家人数一半不少于20人
第9题
关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是（） A．它是一种定量预测的方法 B．它吸取了众
关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是（）
A．它是一种定量预测的方法
B．它吸取了众多专家的意见，可以避免个人预测的片面性
C．它采取多轮预测，具有较高的准确性
D．它适用于对人力总额进行预测
第10题
关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是（)。A.它是一种定量预测的方法B.它吸取了众多专家的意
关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是()。
A.它是一种定量预测的方法
B.它吸取了众多专家的意见，可以避免个人预测的片面性
C.它采取多轮预测，具有较高的准确性
D.它适用于对人力总额进行预测
