高级管理教程的培训对象通常是()。
A.具有较高潜力的初级管理人员
B.负责核心流程的管理人员
C.多项职能的管理人员
D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
E.至少负责两个职能部门者
A.具有较高潜力的初级管理人员
B.负责核心流程的管理人员
C.多项职能的管理人员
D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
E.至少负责两个职能部门者
第6题
A.搜集资料一根据培训对象选定培训内容一依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容一编写培训讲义
B.根据培训对象选定培训内容一依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容一搜集资料一编写培训讲义
C.根据培训对象选定培训内容一搜集资料一依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容一编写培训讲义
D.根据培训对象选定培训内容一依据本职业《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》编排培训教学顺序和有关内容-搜集资料一编写培训讲义
第9题
A.受培训成本的限制,无需对所有培训活动进行评估
B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面
C.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面
D.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面
第10题
A.具有管理潜能的员工
B.具有较高潜力的初级管理人员
C.负责核心流程和多项职能的管理人员
D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
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