题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是我国干部人事制度的核心原则。

A.党管干部原则

B.民主集中制原则

C.少数服从多数原则

D.群众路线原则

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第1题

我国人事制度历来不可动摇的根本原则是()。

A.公平竞争原则

B.依法管理原则

C.党管干部原则

D.分类管理原则

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第2题

根据本讲，（)是我国干部人事制度最鲜明的政治特色，是坚持党的领导、巩固党的执政地位的根本保证，任何时候都不能动摇。

A.坚持党的领导

B.党管人民原则

C.党管干部原则

D.党管人才原则

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第3题

我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是

A.法制化管理原则

B.激励竞争机制

C.分类管理体制

D.勤政廉政机制

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第4题

我国原干部人事制度的优良传统有（)

A.坚持中国特色的分类制度

B.坚持全心全意为人民服务的宗旨

C.坚持德才兼备的用人标准

D.坚持党管干部的原则

E.坚持党的基本路线

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第5题

同传统的干部人事制度相比，我国公务员制度的特点有()。

A.健全的法规体系

B.科学的竞争激励机制

C.廉政勤政的保障机制

D.分类管理的原则

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第6题

我国干部人事制度的改革始于1979年党的十一届三中全会。（)

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第7题

（）是新中国成立以来我国首部干部人事管理的综合法律，标志着我国干部人事制度管理纳入科学化、法制化轨道。

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第8题

党管干部原则是我国干部人事制度最鲜明的政治特色，是什么的根本保证，任何时候都不能动摇。

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第9题

我国干部人事制度基本的管理模式是__________的体制。

A.公务员制度

B.职位分类管理

C.“党管干部”

D.分部分级管理干部

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第10题

我国干部人事制度基本的管理模式是______的体制。

A.公务员制度

B.职位分类管理

C.“党管干部”

D.分部分级管理干部

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