题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据《劳动法》,劳动合同期满劳动合同即行()。A.中止 B.终止 C.中断 D.废除

根据《劳动法》,劳动合同期满劳动合同即行()。

A.中止

B.终止

C.中断

D.废除

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“根据《劳动法》,劳动合同期满劳动合同即行()。A.中止 B.…”相关的问题

第1题

根据《劳动法》,劳动合同期满劳动合同即行()。 A.中止 B.终止 C.中断 D.废除

根据《劳动法》,劳动合同期满劳动合同即行()。

A.中止

B.终止

C.中断

D.废除

点击查看答案

第2题

《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同()

A.即行终止

B.可不终止

C.自动延续

D.协商后终止

点击查看答案

第3题

劳动合同期满即行终止,用人单位不应支付经济补偿金。()

劳动合同期满即行终止,用人单位不应支付经济补偿金。()

点击查看答案

第4题

根据《劳动法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()以书面形式通知劳动者本人。

A.10日

B.15日

C.30日

D.50日

点击查看答案

第5题

劳动合同期满即行终止,用人单位不应支付经济补偿。()

劳动合同期满即行终止,用人单位不应支付经济补偿。()

点击查看答案

第6题

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止()
点击查看答案

第7题

劳动合同期满,一方或双方不愿续订合同,劳动合同即行终止。 ()
点击查看答案

第8题

劳动合同期满或公司与员工约定的劳动合同终止条件出现时,劳动合同即行终止。()
点击查看答案

第9题

劳动合同终止的条件即除劳动合同期满即行终止的情况外,就需符合劳动合同自然终止条件;。()

劳动合同终止的条件即除劳动合同期满即行终止的情况外,就需符合劳动合同自然终止条件;。()

点击查看答案

第10题

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同()。A.即行解除B.即行终止C.有效期

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同()。

A.即行解除

B.即行终止

C.有效期可推延2个月

D.有效期可推延6个月

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信