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[主观题]

根据《劳动法》,劳动合同期满劳动合同即行()。 A.中止 B.终止 C.中断 D.废除

根据《劳动法》,劳动合同期满劳动合同即行()。

A.中止

B.终止

C.中断

D.废除

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第1题

根据《劳动法》,劳动合同期满劳动合同即行()。A.中止 B.终止 C.中断 D.废除

根据《劳动法》,劳动合同期满劳动合同即行()。

A.中止

B.终止

C.中断

D.废除

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第2题

根据我国《劳动法》的规定,劳动合同期满劳动合同即行()。A.中止B.终止C.中断D.废除

根据我国《劳动法》的规定,劳动合同期满劳动合同即行()。

A.中止

B.终止

C.中断

D.废除

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第3题

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同()。A.即行解除B.即行终止C.有效期

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同()。

A.即行解除

B.即行终止

C.有效期可推延2个月

D.有效期可推延6个月

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第4题

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同()。A.即行解除B.即行终止C.有效期可

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同()。

A.即行解除

B.即行终止

C.有效期可推延2个月

D.有效期可推延6个月

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第5题

劳动合同期满即行终止,用人单位不应支付经济补偿。()

劳动合同期满即行终止,用人单位不应支付经济补偿。()

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